Tipy týkající se žádostio místo

50 % celosvětové spotřeby energie se použije na vytápění a chlazení budov (z toho 79 % připadá na fosilní paliva, jako je ropa, uhlí a zemní plyn). Přitom by stačilo 10 %, kdyby většina ohřátého nebo ochlazeného vzduchu z místnosti neunikala netěsnými střechami, stěnami a okny.

Cílem firmy SIGA je svět, ve kterém budovy nebudou plýtvat energií. Firma SIGA vyrábí všestranně těsné, energeticky účinné izolace budov z membrán, těsnicích pásek a tmelů a prodává je po celém světě. Dnes na realizaci této vize pracuje více než 600 zaměstnanců ve 24 zemích a každý týden přibývají noví.

Pečlivě navržená, úplná a bezchybná žádost je prvním krokem k úspěchu. Vaše podklady k žádosti o místo obsahují:

• Toto mě pohání kupředu: Zajímá nás, co vás profesně pohání kupředu.
• Na toto jsem hrdý/á: Zajímá nás, na které profesní úspěchy jste obzvláště hrdí.
• Výsledky mé práce: Jakých výsledků jste dosáhli ve své profesní kariéře? Těšíme se na vaše příklady nebo ukázky práce.
• Životopis
• Pracovní reference
• Osvědčení o školení / dalším vzdělávání
• Další certifikáty relevantní pro danou pracovní pozici

Životopis se vyplatí pečlivě sestavit. Důležitá je srozumitelnost, úplnost a relevantnost obsahu. To zahrnuje:

• Kontaktní údaje: adresa, e-mail, telefonní číslo
• Chronologický seznam vašeho vzdělání, odborné přípravy a pracovních zkušeností
• Jazykové a IT dovednosti

• Naplánujte si dostatek času před začátkem pohovoru a přijďte na pohovor včas
• Zůstaňte v klidu, pokud technika hned nefunguje
• Promyslete si, jak se stručně představíte
• Mluvte otevřeně a buďte autentičtí
• Uveďte konkrétní příklady svých schopností a vlastností a na otázky odpovídejte konkrétně
• Pokládejte otevřené otázky, abyste získali všechny potřebné informace
• Oblečte se neformálně, ale profesionálně; měli byste se cítit pohodlně

Videopohovor trvá přibližně 60 minut. Budeme mít příležitost vyjasnit si vzájemná očekávání, seznámit se s vaší odbornou kvalifikací a položit vám otázky týkající se vašeho životopisu. Samozřejmě vás s pozicí seznámíme podrobněji a prodiskutujeme vaše upřímné obavy.

Jedná se o první skutečné setkání mezi vámi a náborovým pracovníkem.

V tomto pohovoru bychom se rádi blíže seznámili s vašimi profesními dovednostmi. Zaměříme se konkrétněji na vaši kvalifikaci, abychom se ujistili, že máte potřebné odborné znalosti a dovednosti.

Kromě odborného pohovoru bychom rádi zjistili, jak vy osobně zapadáte do firmy SIGA. Za tímto účelem s vámi provedeme další pohovor, který bude zaznamenán ve zvukové podobě, bez videomateriálu. Po osobním setkání v daném místě se pořídí zvukový záznam, který se v anonymizované a písemné podobě předá nezávislému orgánu. Ten rozhodne o vašem postupu v našem výběrovém řízení s maximální možnou objektivitou.

Během zkušebního dne budete mít příležitost poznat svůj budoucí tým a nadřízeného. Je to příležitost vyjasnit si očekávání obou stran, zodpovědět otevřené otázky a získat přehled o budoucím pracovišti a každodenní práci. Pokud bude i tato poslední schůzka v procesu podávání žádosti úspěšná, přistoupíme k uzavření smlouvy.