Podniková kultura

Rodinná tradice

Společnost SIGA založili v roce 1966 Paul a Trudy Sieber-Gadientovi. Jejich synové Reto a Marco Sieberovi se od roku 1990 zaměřují na globalizaci společnosti SIGA. Ve třetí generaci chce jejich dětí rodinný podnik dále rozvíjet.

Vášeň

Na celém světě pracuje 625 společnosti SIGA a několik tisíc řemeslných zákazníků, kteří s nadšením realizují vizi společnosti SIGA o světě budov s nulovými energetickými ztrátami.

Rozvoj talentů

Naše mladé talenty jsou klíčem ke globálnímu růstu. 90 % našich vedoucích pracovníků pochází z našich vlastních řad.

Jedinečné produkty

Náš výzkumný a vývojový tým „táboří“ na stavbách, dokud nepochopíme vše, co potřebujeme vědět. Takto vyvíjíme jedinečné produkty s ohledem na stavitele. Všechny produkty SIGA vyrábíme sami ve Švýcarsku.

Neustálé zlepšování

Naši zaměstnanci jsou našimi nejlepšími obchodními poradci. Každý zaměstnanec bez ohledu na svou pozici může aktivně optimalizovat všechny aspekty naší firmy. Jako jasný závazek k této kultuře je každý 10. pracovní den využíván výhradně ke zlepšení stávajícího stavu a každodenní podnikání je pozastaveno.

Chyby jsou poklady

Jsme odhodláni poučit se ze svých chyb. Pokud někdo ve firmě SIGA udělá chybu, podělí se o ni se všemi a sklidí spíše potlesk než odsouzení. Tím se vyhneme opakování této chyby.

Nejnovější technologie

Jsme zvědaví. Testujeme a využíváme nejnovější technologie, jako jsou robotika, dopravní systémy bez řidiče, 3D tisk, Business Intelligence, internet věcí, virtuální realita, rozšířená realita, umělá inteligence atd., abychom dosáhli naší vize světa budov s nulovými energetickými ztrátami.